경제성장 둔화 막으려면 2032년까지 89만4000명 추가고용 필요

제15차 일자리전담반 개최
청년·여성·중고령층 대상 취업지원 강화

이성희 고용노동부 차관이 15일 관계부처 합동 제15차 일자리전담반(TF) 회의를 주재하고 있다. /고용노동부

노동력 감소로 인한 경제성장 둔화를 막기 위해 2032년까지 90만여명에 이르는 추가 고용이 필요하다는 전망이 나왔다. 정부는 청년과 여성, 중장년층의 노동시장 유입을 위해 이들을 중심으로 취업지원을 강화할 예정이다.

고용노동부와 기획재정부는 15일 관계부처 합동으로 '제15차 일자리전담반(TF) 회의'를 열어 지난달 고용동향을 점검하고 '사회이동성 개선을 위한 주요 정책과제'와 '2022년∼2032년 중장기 인력수급 및 추가 필요인력 전망'에 대해 논의하며 이같이 밝혔다.

고용정보원이 이날 보고한 '중장기 인력수급 전망(2022년~2032년)'에 따르면 노동력 감소로 인한 경제성장 둔화를 예방하기 위해 2032년까지 최대 89만4000명 인력이 노동시장에 추가로 유입될 필요가 있는 것으로 전망됐다.

산업구조 전환이 진행됨에 따라 취업자가 늘어나는 업종과 줄어드는 업종이 보다 뚜렷해지고, 저출산·고령화에 따른 인구구조 변화가 노동공급 전반에 미치는 영향도 빨라질 것으로 보인다.

이에 정부는 노생산인구 감소에 대응위해 청년·여성·중고령층 등 잠재 인력의 노동시장 진입 촉진을 위한 과제를 발굴할 계획이다.

이성희 고용부 차관은 "청년이 원하는 일자리에 취업할 수 있도록 '일경험' 기회를 10만개까지 확대하고, 'K-디지털 트레이닝' 등 디지털·첨단분야 훈련과 '재학-구직-재직' 단계별 맞춤형 취업지원을 강화하겠다"며 "'워라밸 행복산단 지원사업' 시범사업을 추진하고, 육아지원제도 강화를 위해 남녀고용평등법 등 관련 법 개정을 적극 지원하는 등 일·육아 병행이 가능한 고용환경을 조성하겠다"고 말했다. 이어 "중장년도 원하는 만큼 일할 수 있도록 사회적 대화를 통해 계속고용 기반을 조성하고 전직 지원을 강화하겠다"고 덧붙였다.

아울러, 고용부는 올해 16만5000명의 외국인력(E-9)이 제 때 현장에서 일할 수 있도록 고용허가서 발급 및 체류지원에도 최선을 다할 방침이다.

이 차관은 "정부는 앞으로도 일자리 TF를 중심으로, 고용시장을 면밀히 점검하고, 일자리 불확실성에 선제적으로 대응하기 위한 정책과제를 지속적으로 발굴해 나가겠다"고 말했다.