지난해 근로자 1명 고용에 월평균 613만원 썼다…대·중소기업 격차는 줄어

고용부, 2023 기업체 노동비용 조사 결과 발표
금융업 1048만원 최고·시설관리 326만원 최저

추석 연휴가 끝난 9월 19일 아침 서울 시내에서 출근하는 시민들이 걸어가고 있다. /연합

지난해 기업체가 상용 근로자 1명을 고용하는 데 드는 월 평균 비용이 613만원 수준인 것으로 조사됐다. 300인 이상 기업의 상여금·성과급이 전년도보다 줄어들면서 대기업과 중소기업 간 차이는 전년보다 완화됐다.

30일 고용노동부가 발표한 '2023 회계연도 기업체노동비용조사 결과'를 보면 지난해 상용노동자 1인당 월평균 노동비용은 613만1000원으로 1년 전보다 1.9% 증가한 것으로 나타났다.

노동비용은 기업이 근로자를 고용함으로써 실제로 부담하는 금액으로, 임금과 상여금, 성과급 등 직접 노동비용에 퇴직급여, 4대 보험료 회사 부담분, 복지 및 교육·훈련비용 등 간접 노동비용을 더한 것이다.

근로자 1인당 직접 노동비용은 489만3000원으로 전년보다 2.7% 늘었다. 정액 급여와 초과 급여(413만7000원)는 5.0% 늘었는데, 상여금 및 성과급(75만6000원)은 8.0% 줄었다. 상여금·성과급은 코로나19 이후 2021년에 증가 폭이 컸고, 제조업과 금융·보험업 실적이 저조한 영향으로 감소했다.

간접 노동비용은 123만8000원으로 1.1% 줄었다. 퇴직급여 등의 비용이 46만7000원으로 전년보다 11.9% 감소했다. 퇴직급여 비용에는 일시금·중간정산 지급액과 퇴직연금 연간 적립액 등이 포함된다. 4대 보험료 등 법정 노동비용은 월 46만9000원, 식사비·교통비·학비 보조 등 법정 외 복지비용은 27만2000원으로 전년보다 각각 5.4%, 9.1% 늘었다.

산업별 노동비용을 보면 금융·보험업(1048만9000원), 전기·가스업(960만4000원), 제조업(695만8000원) 순으로 높았다. 사업 시설관리, 사업지원 및 임대 서비스업이 326만2000원으로 가장 낮았다.

금융 및 보험업은 지난해 실적 저조로 인해 은행 등이 포함된 금융업(1106만원)이 6.5% 줄었고 증권사 등이 포함된 금융 및 보험 관련서비스업(938만5000원)이 10.2% 감소했다. 제조업의 경우 반도체 등이 포함된 전자부품, 컴퓨터, 영상 음향 및 통신장비 제조업(908만원, -6.9%), 정유업계 등이 포함된 코크스, 연탄 및 석유정제품 제조업(1446만2000원, -8.5%)에서 실적 부진으로 노동비용 증가율이 둔화됐다.

한편 기업체 규모로 따졌을 때는 300인 미만 기업체의 노동비용이 월 508만6000원으로 전년 대비 5.3% 증가했고, 300인 이상에선 753만2000원으로 1.0% 감소했다. 300인 미만이 300인 이상의 67.5% 수준으로, 2022년(63.5%)과 비교해 대기업과 중소기업의 격차가 줄어든 것을 의미한다. 다만 복지 비용만 놓고 보면 대기업이 월 43만4000원으로 중소기업(15만1000원)의 3배 수준이다.